1、如果员工患有抑郁症能休病假吗
可以辞职啊。员工基本上是可以随时提出辞职的。如果确实无法继续从该单位工作的话，那么一般都是单位的人事部门或者人力资源部门来负责接受辞职，办理相关手续的。你可以向你单位的上述部门来申请辞职。如果单位不同意的话，可以申请劳动仲裁，要求解除你和单位之间的劳动关系。
2、同事有点抑郁想请病假，领导说不是身体疾病不批准，合理吗
这个怎么说呢，这个同事的抑郁是自己感觉呢，还是已经去医院检查过了，我认为抑郁的人不会觉得自己抑郁，那是不是这个同事最近有什么烦心事，心情不好呢？如果是这样的话，完全可以在周末的时候好好去放松一下，我认为没有必要请假，干嘛跟自己的工资过不去呢？周末的时候想怎么玩怎么玩，上班了就好好调节自己的状态！
3、抑郁症病假期最长2年的文件是多少号
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
文章来源：
心理健康
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