1、国企可以辞退患焦虑症的员工吗
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2、我在工作期间患上焦虑症需要服药，需要休假，公司可以把我辞退吗我辞退吗
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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3、员工患有焦虑症和轻度抑郁，申请补休，公司拒绝，并且要求要么上班要么离职。这种情况合理么
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文章来源：
心理健康
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