1、简述舒茨的人际关系理论
2、西方管理心理学的发展主要经历了哪几个阶段
西方管理心理学家把 20 世纪以来管理心理学的发展分为三个阶段：以泰勒 为代表的经典科学管理理论阶段（ 1900 —— 1927 ） : 以霍桑试验开始的人际关系 理论以及后来的 X 理论—— Y 理论阶段（ 1927 —— 1965 ） ：以权变态度和方法来 看待人及其管理心理和行为的现阶段（ 1965 ——现在）
3、人际关系的含义及主要表现
人际关系是人与人之间的关系，站在原始状态是利己自私的，但经过社会的改良又赋予了公德的成份。
4、人际交往五大效应的生活实例
一、首因效应
文章来源：
心理健康
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