1、工作时间长了，感觉有点麻木，怎么找兴趣点
麻木了怎么找兴趣点？我的理解是这样来。
既然提到是因为工作时间长了，造成工作麻木。也就是对这份工作已经很熟悉了，没什么新意，也没什么激情；但是还打算继续从事这份工作，并没有想要换工作的想法。
按这个样子，想要重新充满激情，继续原来的老路子肯定是不行的。因为你已经对那些重复的、老旧的工作已经麻木了，唯一的做法是对工作进行拓展和深挖。
1、深挖工作的广度
很多职业，都存在较广的一个宽带。而平时在某一个固定的岗位上，因为工作任务的需要，往往就只是重复的做其中的某一小部分而已。
比如：
某个人在公司从事招聘岗位，负责的工作就是人力资源招聘模块。因为这个岗位就需要他完成招聘相关的工作即可，做好了有奖励，做不好被处罚。
这本来就是公司希望的一种安排，因为公司就像一部机器，只要每一个零件都运转得很好，公司就可以很好得往前走，公司不需要每个零件都多能。
但是，对于个人来说，一直在这个岗位上从事相对固定的工作内容。时间一长，新鲜感没了，成就感也没了，激情自然也没了。
这时候，就需要拓宽工作的广度，比如可以去学做人力资源规划、人力资源考核等模块。有了新的东西和目标，当你不断的完成新的目标时，新鲜感、成就感、激情自然全都来了。
2、深挖工作的深度
和工作广度一样，很多职业，都存在很长的深度。平平常常的工作，往往只是做很浅层的工作，虽然容易胜任，但也容易疲软。
这时候，个人可以对工作的深度进行深挖，也就是把工作做精、做专，变成这方面的大师。
比如：
某个人在公司从事员工培训工作，负责公司内训工作。很多从事这个岗位的个人，做得最多的就是组织内部讲师给员工上课，或者联系外面老师安排课程。
但是，个人可以去学习课程开发、课程讲授等新的技能，虽然这些一开始很难，但有挑战才有激情嘛。
3、利用工作知识，使用在其他地方。
这个实际上就是找一个副业，但不是为了找副业而找副业，而且找一个正好可以利用到自己工作所学的副业。
这样一来，因为想做好副业，需要的知识会比做好一个岗位要求高得多。个人就不得不从各方面拓展自己的知识了。
有了这个动力源，什么新鲜感、成就感、兴趣全部都有了。
2、找工作迷茫了，该怎么规划
迷茫不可怕，可怕的是迷茫还不愿行动。
当初我大学毕业，刚毕业那会，我就计划着先把会计证给考了，拿到证之后开始找工作。之后我也拿到了会计证，工作也找到了，只可惜，只做了三个月，便因为经验不足被公司除名。然后我就想着，要不绕过去，先找份与专业相关的工作先做着，于是我就回了老家，在老家的一家电源材料加工厂做了库管，平常发货盘货，月底给会计交三份报表，后来工厂结构调整，我们库管由财务管辖变为行政管辖，我不理解厂里为什么这么做，于是就辞职了。后来又去城里的一家文具批发店上班，我依然是库管，可是在这里老板只让在店里做售货员，索性干了一个月就溜了。
这个时候我已经毕业两年，遇到了跟题主同样的问题，家里边也是着急，一直催着我找工作，那个时候我也是真急了，只好病急乱投医，在手机给人家，结果不到一年的积蓄被骗走，我两个小时回到了刚毕业那会。所以，再迷茫自己千万不要着急。
就这样，我没脸在家里待着了，只好收拾行李来了郑州富士康，就是在这里，我找到了一个全新的发展方向，那就是我现在我从事的行业。不过在这之前，我还是尽了最后一份努力，也就是去年托熟人帮我找一份会计的工作，只可惜所托非人，最终我彻底放弃所学专业，全身心的投入到物流行业中去。（其实我也记不清是去年还是前年托人帮我找工作）
毕业前我做过服务员，毕业后我第一份工作是会计，第二份工作是仓库管理员，第三份工作是售货员，第四份工作是在富士康做设备维护，目前我是第五份工作，在郑州一家物流公司做业务助理。
我真正要说的是，如果你对你人生发展方向感到迷茫的话，不妨都尝试一下，总会找到自己的发展方向的。如果你只是不知道该挑哪份工作，那么我建议你选择你最喜欢的。如果这几份工作都有这样或那样的问题，我说了你可能会笑，一个古老的方法推荐给你，抓阄。
