“三年产假”的建议为什么会被骂上热搜?

心理健康 抑郁症 45

因为这个建议实在是又蠢又坏,不具备一点可执行的现实可能性。

首先,没有一个老板愿意雇佣一个三孩妈妈,一个孩子三年产假,三个孩子就是九年,哪个企业可以承担这样的代价,花9年时间养一个不上班的女人,别说不想养,就是真的想养也养不起啊,中国企业的平均寿命只有3年,等你生完孩子回来,企业还在不在都不一定了。

其次,据说公务员和编制内单位可以承担3年产假,就算能承担,如果你是领导,你是愿意用男性员工还是用女性员工,女性去生孩子了,要不要招新人,等你生完孩子回来,把顶替你的人赶走吗?请神容易送神难。

再次,目前能享受到产假的只是一小部分女性,很多私企,服装厂,电子厂的员工连最基本的养老保险都没有,产假更是不可能。脱离这个现实谈三年产假,跟何不食肉糜一样荒唐可笑。

也许人家根本没想过怎么实施的细则,只是单纯想把女性赶回家庭,做男人的附庸罢了。

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