中国科学院心理研究所，1956年经周恩来总理、邓小平 等国家领导人签字批准正式建所。中科院心理所是国家办的我国唯一的一所综合性心理学研究机构，是中国科学院重点支持的所属单位之一，也是全国第一批被批准的国家一级学科博士点和心理学博士后流动站的科研教学单位。我所自1956年开始招收研究生至今，已有四十余届毕业生。中科院心理所不仅是我国心理科学的实验研究和创新工程基地，也是我国知识传播和高层次人才培养的重要基地。
心理资本是当代管理科学中的最新理论，超越经济资本、人力资本和社会资本，具有开创性、前瞻性，标志着资本新时代的到来。
心理资本强调激发和培养人脑中潜在的心理能量，使之得到开发和提升，从而产生巨大的内在动力和智能，形成个体和团体的竞争优势，大大提高工作绩效。国外研究发现，一个中型企业，心理资本提升2%,每年能给企业带来1千多万美元的收益，可见较少投资便可获得巨大回报。
为培养高层次的新型管理人才，发展大学后继续教育，特设立管理者心理资本开发与培养专业研究生课程进修班，以适应我国经济转型时期对高层管理人才的需要。
适合对象
1、希望掌握管理心理学技术、提升领导力与影响力的管理者；
2、希望把握团队心理与客户心理、提升团队营销力的管理者；
3、希望提升职场竞争力，成为卓越管理者的职场精英；
4、希望掌握企业心理培训技术，开拓企业心理服务市场的心理咨询师；
、【心理资本】的内涵与特色
1、心理资本是将心理学的基本理念运用在人力资源管理与组织行为学的重要成果，将使企业管理从负面导向解决问题的方式转换成积极关注及开发人的潜能。
通过系统化的心理分析训练与理论学习，以真实案例为基础进行教学。与MBA课程相比，心理资本的专业由于加入了心理学的因素而更具“高端性”及“人性化”，从关注每个个体到提升整个团队的积极性与凝聚力，实现领导艺术的飞跃。
无伦你现在的管理者还是未来将会成为管理者，心理资本及领导力的开发对你而言都将是一门重要的必修课程。
2、【心理资本】课程是我所集中最优秀的师资力量打造的一套前瞻性与实战性极强的课程，是实施我所“心理学服务经济发展，促进社会和谐”战略的重大举措。
我们为本专业所选配的教师多数具有海外留学背景，不仅具有深厚的理论基础，而且全部具有丰富的企业实践经验，或作为顾问为包括“500强”在内的各类大型企业、事业单位、政府机关提供咨询与培训，或是被直接聘请为某些重大项目的实施者（如2008奥运会的心理支持、社会心理预警机制等），他们的这些实战经验将在课程中得到体现。
学员受益
1、在整体了解心理学理论的基础上，掌握心理资本的核心理念，拓展职场空间，提升人的竞争力。
2、心理学的应用无处不在，“心理资本”的价值也不止在职场上，它能渗透到生活的各个方面，包括家庭婚姻关系、亲子教育、人际沟通等，是创造和谐、幸福生活不可缺少的保障。
2、作为组织（包括企业、机关、学校、团队等各类组织）管理者，熟练运用相关理念，开发员工的心理资本，引导其积极工作，快乐生活，为企业创造更多的价值。
教学方式
1、周末面授班（主要面向北京学员）:每周末上课一天。
2、全国远程班（主要面向京外学员）:教学形式有二种：一是远程教学，学员通过网络视频和课件自主学习。二是集中面授，按教务处教学计划进行集中面授、答疑和考试。
证书：
1、修满学分，颁发《中国科学院心理研究所研究生课程进修班结业证书》；
2、修满全部课程，颁发《心理资本优化培育职业指导师》
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