要回答员工的心理素质，是一个很笼统的问题。因为不同岗位的人，对心理素质有不同的要求，对技能和知识的要求则更加具有差异化和专业性。因此，只能陈述心理中的意志品质。
第一，坚持。能够在逆境中坚持的员工，能够胜任辛苦的工作任务，对待工作困难也会更加具有韧性。
第二，勤奋。真正勤奋的员工不只是为钱工作，他会有很强的内部动机，想真正的在职业中有所成长。
每个岗位都需要克服困难，勇敢向前冲的人。如果这样的人专业过硬，又很有头脑和声望，也就是潜在的干部培养人选了。
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心理健康
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