关于内向和外向的基本定义是内向的人是害羞的，外向的人是外向的人。当您想在职业中有所成就时，了解个性并调整个性非常重要。我无法区分内向或外向，因为这两种性格有时会在企业生活中造成混乱和模糊。所以，将谈谈一些真实的例子和建立自己的职业生涯时所面临的经历。简而言之，内向的人外出时很害羞，他们不喜欢社交。同时，性格外向的人喜欢外出和结识新朋友。这是每个人对内向者和外向者的普遍看法。
内向和外向共同方面：
这两个术语是不同的，人们往往会混淆两者。如果你同时拥有内向和外向的性格怎么办，意味着你正处于中间的某个位置。
甚研究表明，人们的基因构成与这种倾向有很大关系。
外向者是那些倾向于从自己身上获得能量的人，基本上是从其他人那里获得能量的。社交和交流为他们提供了能量。
同时，内向者是喜欢独处并从独处中获得能量的人。如果他们社交，他们往往会感觉低落，不喜欢人群众多。
假设去健身房锻炼，外向的人喜欢这样的集体活动，而内向的人可能喜欢独自锻炼。
内向者和外向者的大脑如何运作不同？
有多种理论可以了解外向和内向之间的区别，或者他们在日常生活或工作场所的行为方式有何不同。所以，根据研究，我们知道神经系统分为两部分：副交感神经让我们消化和休息。因此，当交感神经起作用时，身体准备动作，身体释放肾上腺素，葡萄糖为肌肉提供能量，结果，体内的氧气水平降低。同时，当大脑的副交感神经起作用时，肌肉会放松并储存能量。事实是内向者和外向者使用系统的两边。但是，副交感神经的一面主要由内向的人使用。通过这种行为，内向者保持冷静，并以一种有节制和缓慢的方式行事。而且，外向的人用同情的一面来使用能量，这让他们很开心。通过这种方式，内向者和外向者的大脑运作方式不同。
内向或外向的人想要什么？
内向的人想要什么？
当你和一个内向的人打交道时，你必须真正聪明地了解他们的实际需求。请遵循以下几点来照顾内向的人：
1. 隐私
当你想真正了解一个内向的人时，你必须照顾他们的隐私。他们喜欢将自己的东西保密。
2.尴尬
性格内向的人不喜欢去公共场所，如果你还在带他们去公共场所，千万不要故意让他们难堪，因为性格内向的人可能会在未来对这种情况产生不好的影响。
3. 观察
让他们彻底观察情况，给他们时间去接触新事物和新人。
4. 思考
永远不要要求立即回复或回答，给他们时间思考这个过程。
5. 中断
当他们试图表达自己的感受时，不要打断他们，因为他们已经花费了很多时间来表达自己的观点和感受。
6. 通知
如果您要计划某事，请提前通知他们，因为他们不熟悉此类惊喜。他们需要时间来处理与他们的生活和职业相关的一切。
7. 学习
如果您希望他们学习新事物，请私下教他们，让他们完全学习。公共场所让他们害怕。
外向的人想要什么？
当你与一个外向的人打交道时，你必须真正聪明地了解他们的实际需求。请遵循以下几点来照顾外向的人：
1. 独立
性格外向的人喜欢去公共场所和结交新朋友，并尊重他们的独立性。
2. 赞美
外向的人喜欢被称赞。经常这样做。
3. 鼓励和接受
性格外向的人因此从互动中获得能量，他们接受并鼓励他们所携带的热情。
4. 探索
性格外向的人喜欢四处游荡，让他们探索。实际上，让他们自由。
5.惊喜
外向的人喜欢惊喜。试着经常给他们惊喜，以有效地平衡关系。
6.了解
性格外向的人经常忙于他们的日程安排和朋友。因此，理解他们的自由，让他们为所欲为。
7. 选择
让他们自己做出选择。让他们决定什么对他们来说是对什么是错。
8. 选项
但是，让他们不要犯大错。不要强迫，而是为他们提供各种选择，以便他们做出适当的决定。
9. 感情
外向的人喜欢表达爱意，并经常尝试这样做。
10.闪耀
最后但并非最不重要的一点，让他们发光。明亮闪亮的标签真的很适合他们
如何在职业生涯中充分利用两种性格
既然我们已经了解了这两种性格之间的区别，现在是时候更进一步了。工作区或办公室是我们遇到不同心态和个性的不同类型人的场所。在了解了倾向和需求之后，我认为确实需要对两个人进行有效的沟通。如果你是一个内向或外向的人，有效的沟通是有效地建立你的职业生涯的关键之一。
此外，如果您想建立事业，请尝试观察每个人的个性，以便您可以根据他们进行调整以进行有效的讨论。
除了注意和沟通之外，您还可以尝试根据对方的要求和个性来照顾对方。这样一来，无论你的性格如何，没有人能阻止你成为一个成功的人。
测天下心理的一句话
每个人都需要支持和关心，无论他们是内向的还是外向的。因此，当他们想要建立事业或想要成功时，要了解性格内向或外向的两种性格，不要混淆，不要让他们因为性格而感到难过。为了更好的积极生活和事业，继续相互支持。
