内容来源｜世卫组织等
目前，全球和区域性精神疾病这一公共卫生问题已成巨大负担，常见的精神疾病主要分为抑郁症和焦虑症。抑郁症可以确实影响各个年龄段的人们，各行各业都有患抑郁症的风险，且在低收入、中等收入国家抑郁症尤其显著。
这是一个庞大且被忽视的群体
抑郁症患者正在逐年增加，据世界卫生组织数据显示，抑郁症患者在全球范围内超过3亿，相当于世界总人口的4.4%。
且还呈现以下现象：
女性发病率高于男性。发病率随着年龄增长而增长。低收入国家/地区发病率高于其他国家/地区。全球抑郁症患者中，有近一半生活在东南亚地区和西太平洋地区，包括中国和印度。截至2017年，中国有超过9500万人患有抑郁症，大约每100个人中即有6个人患有抑郁症。
抑郁症患者的典型表现
心情低落：显著而持久的心情低落，抑郁悲观，出现自我评价降低，产生无用感、无望感、无助感和无价值感。思维迟缓：患者思维缓慢，反应迟钝， 思考问题困难，记忆力衰退，兴趣丧失。活动抑制：精力减退，不爱活动，言语减少，独坐或独居，疏远亲友回避社交。身体症状：出现睡眠障碍、乏力、食欲减退，也可有恶心、呕吐、心慌、胸闷、出汗等。
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医生群体是抑郁症的高发人群
而造成抑郁症其中很重要的一点是工作职业压力，而在所有高收入通过高负荷工作获取的职业中，医生群体最具代表性。
绝大多数医生一周工作时间超50小时，一半以上医生一周工作时间超60小时。且吃饭没有规律，熬夜值班是常态。考核多，职称收入与学术水平挂钩，晋升压力大。
医患关系尖锐，是医生压力最大来源，患者的不理解，不信任，对治疗效果的完美追求给医生带来更多负担。
2019年美国知名医学网站Medscape发布过美国医生职业倦怠、抑郁和自杀情况的调查报告，报告指出约44%的医生有职业倦怠，11%有抑郁倾向，4%临床确诊为抑郁症。
其中由于繁重的临床科研工作导致的负面情绪比例高达59%，工资待遇与实际工作量不匹配带来的负面情绪占比29%，医患关系带来的负面情绪占比16%。巨大的压力时不时在考验着医生群体的心理负荷能力。
医生群体的自杀率是所有职业中最高的
重度抑郁症会引发自杀，医生群体的自杀率是所有职业中最高的。美国精神病协会数据显示2018年，美国每天有1名医生自杀，这是所有职业中自杀率最高的，是普通人的两倍。
医生的压力从医学院开始，一直持续到医院，要求高、竞争力强、工作时间长、睡眠不足。医生的工作每天都像在打仗，遭受着精神创伤，疲倦、压力、紧张，同时缺少合理的休息。
当这种职业倦怠形成之后，进一步出现工作态度的冷漠，工作不投入，出现医疗错误，加重抑郁的情绪。两者之间会形成恶性循环……
医生的自杀意识又比普通人更强。药物的高接触度，是医生自杀的另一个危险因素，医生完成自杀的成功率很高。
医生群体抑郁了怎么办？
普通人抑郁了可以找医生，医生抑郁了怎么办？医生往往能够意识到自己精神方面出现了问题，但不治疗、隐瞒占绝大多数。这一是工作时间的影响，二是由于自身职业的敏感性。
一篇发布在JAMA的文章显示，4名医学生中有1名在学习期间出现抑郁症或抑郁症状，其中只有16％想过进行针对性的治疗，剩下的84％连这种想法都没有。即使是研究抑郁症的学生，他们非常了解这种疾病的预警信号、也有治疗资源，但也只有一小部分会去主动寻求帮助。
污名化是医生寻求抑郁症治疗的主要障碍。他们往往会选择自行解决，而这种缺少帮助的方式更孤立了患有抑郁症的医生，加重病情进展。
抑郁症不仅对于医生，对于普通人都是很难及时寻求治疗，这是一个庞大且容易被忽视的群体，希望这个群体能够被更广泛的关注，而不仅仅对这一群体的污名化。
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